四年企業有薪實務學習 佛大推繁星新生參與式學習
資料來源：台灣好報｜林明益報導｜2022.03.07
【記者 林明益／宜蘭 報導】佛光大學與七家企業7日下午舉辦『參與式學習』創新人才培育方案簽約儀式。『參與式學習』方案是佛大特別針對繁星入學的同學所推出的創新培育模式，從大一開始，透過給薪的實務學習，結合學系的專業，體驗、學習企業文化，培育企業所需要的專業人才。
與佛大合作參與式學習企業來自不同面向的產業，每間企業適性提出配搭的參與式學習人才培育方案。「財團法人全聯善美的文化藝術基金會」羅欣怡執行長、「方達科技股份有限公司」李連堯總經理、「源大數據科技有限公司」林啟耀營運總監、「費生恩分子應用股份有限公司」郭峻生董事長、「宏智國際文創股份有限公司」、「亞太青年交流發展協會」韓佳宏董事長、「晶華國際酒店集團-礁溪晶泉丰旅」吳宜青人資部經理等人，皆隆重出席簽約儀式，相當看重雙方未來合作的人才發展契機。佛光大學校長何卓飛領銜校內師長，以及佛光大學校友總會理事長林聰賢攜手見證與七間企業合作的一刻。
佛光大學校長何卓飛表示，佛光大學畢業生連年入選企業最愛，代表佛大選生優質備受肯定。其中，根據教育部年度畢業生流向調查顯示，佛大學士班及碩士班畢的平均就業率及平均薪資，均高於全國大學平均值。畢業一年後，學士班平均薪資為3萬6千元，而碩士班平均為6萬2千元，皆高出全國平均值。
在畢業季各行業都會積極延攬人才，而要如何找到企業真正需要的，卻是需要時間磨練累積而來。因此，今年佛光大學與企業端直接合作，企業端除了提供實務場域外，還有四年的獎學金。雙方期待透過企業導師、學生及學習導師三方共同參與，從大學一年級起，以師徒制導師養成教育為框架，培養企業真正需要用的人。
佛大傅昭銘副校長特別在會中報告『參與式學習』方案內涵，參與式學習除了依照不同企業提供不同的獎學金，依此培育機制更能完整的探索學系專業價值、體驗學習職涯知能與態度、建構自我生涯發展意義。而表現良好的計畫生，只要通過階段考核，免試用期，即可獲得直接就業機會！繁星入學選佛光，未來職場就業保證發光。
