（宜蘭訊）2014年兩岸高等教育人力資源開發與管理論壇，11月18日起在佛光大學舉行兩天，來自兩岸高等教育校院教人事主管與專家學者，針對聘任、待遇、研究和講學等業務，研議創新思考模式，建構多元彈性的人事管理制度，藉此擴大兩岸高校人事交流合作。
這項高校人力進入第11屆，從2004年在安徽大學首度舉辦以來，由兩岸輪流主辦。此次主辦單位台灣教育部人事處張秋元處長在開幕式指出，歷年來兩岸已有1838人次與會，共同研討255篇相關論文。由此看見這項研討會的互動更加深入，而且影響性不斷擴大。
今年四月的研討會在安徽舉行，接著歲末的成果分享會轉到佛光大學辦理論壇。承辦單位佛光大學楊朝祥校長說，佛大幾乎每個月都舉辦兩岸各項學術研討會，但是對於兩岸高校人力發展的議題較為少見。他說，雖然有關管錢、管人和管事的單位都比較不受歡迎，期待透過本次論壇，兩岸高校人事主管能提供各項經驗和心得，分享所有與會人士。
安徽財經大學副校長周加來表示，持續十一屆的兩岸高校人力研討會，有效促進兩岸高校人力資源交流合作，也已經成為深層發展全方位合作重要平台。
參與此次論壇的兩岸高校人事主管與專家包括台灣地區台大、成大、清華、政大、育達、世新和佛光大學等四十幾所公私立大學校院，以及大陸地區的安徽財經大學、南京理工大學、天津財經大學珠江學院、天津電子信息職業技術學院、北京工業大學耿丹學院、南京理工大學紫金學院、南開大學濱海學院、廣東創新科技職業技術學院和深圳大學九所高校。（20141118）
（撰文與攝影：周俊雄）
教育部人事處張秋元處長（左）在開幕式致辭。
佛光大學楊朝祥校長（右）。
安徽財經大學副校長周加來（右一）。
佛大楊朝祥校長（右二）與來賓參觀佛大王雲五紀念圖書室。
承辦單位佛大終身教育處長許漢宏（左二）會見天津南開大學濱海學院張東昇院長（右二），趙智文副院長（右一）與外事科長溫婷（左一）。
